Sobre a vaga

Requisitos:

Perfil:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Direito, Auditoria, ou áreas similares;

• Experiência mínima de 10 anos em funções de Compliance, Auditoria, Controlo Interno ou Gestão de Risco no sector bancário;

• Experiência de 5 anos em funções de gestão e coordenação de equipas;

• Domínio das leis e regulamentos aplicáveis ao sector bancário e financeiro, incluindo a Lei do Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo, Lei das Instituições Financeiras e demais normativos relevantes;

• Conhecimentos de ESG;

• Conhecimento aprofundado dos requisitos internacionais como FATF/GAFI;Experiência na gestão de programas de conformidade, incluindo due diligence, monitorização de transacções e prevenção do branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo (PBC/FT), incluindo fraude;

• Familiaridade com ferramentas de monitorização e análise de compliance, incluindo soluções de AML/CFT, KYC/CDD;

• Capacidade de estruturar e implementar políticas, procedimentos e controlos internos eficazes;

• Capacidade de interpretar dados, preparar relatórios detalhados para a administração e reguladores, e recomendar acções correctivas;

• Aptidão para conduzir investigações internas sobre potenciais violações de conformidade e recomendar medidas correctivas;

• Fluência na língua inglesa.

Principais Responsabilidades:

• Definir, em articulação com o administrador do pelouro, os objectivos, políticas, planos de acção e orçamento da Direcção, assegurando o alinhamento com a estratégia do Banco;

• Coordenar e supervisiona as actividades da Direcção, em colaboração com os chefes de departamento, garantindo a qualidade técnica do trabalho, o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação, normas e procedimentos internos;

• Assegurar a execução do Plano Anual de Actividades e do orçamento da Direcção, identificando e implementando medidas correctivas para eventuais desvios.

• Representar o Banco em eventos corporativos sempre que necessário;

• Definir, acompanha e monitoriza a implementação de políticas, procedimentos e controlos para a gestão dos riscos de branqueamento de capitais, financiamento do terrorismo e proliferação de armas de destruição em massa (BCFT/P);

• Implementar processos eficazes para detectar e mitigar riscos de incumprimento das obrigações legais e regulamentares do Banco em matéria de BCFT/P, garantindo a correcção de deficiências identificadas;

• Desenvolver e executa um programa de trabalho baseado na avaliação do risco, assegurando a adequação das abordagens adoptadas no âmbito de BCFT/P;

• Garantir a actualização e disseminação dos normativos internos e externos do Banco, atribuindo responsabilidades pelo cumprimento e reportando eventuais incumprimentos;

• Participar em grupos de trabalho para assegurar a conformidade com normativos internos e regulamentares;

• Definir, acompanha e avalia o programa de formação do Banco em matéria de BCFT/P;

• Assegurar a implementação da política e dos procedimentos de gestão de conflitos de interesses e do programa de compliance FATCA;

• Supervisionar a actualização da informação no âmbito do processo de “Anual KYC Review” dos bancos correspondentes e das contrapartes;

• Apoiar as autoridades de supervisão e fiscalização, garantindo a comunicação e cooperação necessárias no cumprimento das obrigações legais e regulamentares em sede de BCFT/P;

• Reportar, sem interferências internas ou externas, operações suspeitas à Unidade de Informação Financeira;

• Monitorizar as entidades do Grupo para aferir a correcta implementação dos procedimentos e reporta à Comissão de Controlo Interno e Auditoria (CCIA);

• Coordenar a avaliação dos riscos de BCFT/P a que o Banco e os seus clientes estão expostos;

• Supervisionar a elaboração e o envio de reportes, relatórios e demais informações ao Banco Nacional de Angola em matéria de PBCFT/P.

Competências Comportamentais:

• Integridade e ética profissional;

• Elevado sentido de responsabilidade e discrição;

• Proatividade e resolução de problemas;

• Forte sentido de cumprimento de prazos;

• Orientação para o Cliente;

• Liderança e influência (relações Interpessoais);

• Habilidade de comunicação;

• Capacidade analítica, sentido critico e atenção ao detalhe.

Formação:

Licenciatura em:

• Gestão;

• Economia;

• Direito;

• Auditoria;

• ou outras áreas similares.

Experiência:

Experiência profissional de 10 anos no sector bancário e em operações bancárias.

Pacote de Benefícios:

• Remuneração atractiva e de acordo com a experiência/conhecimento evidenciado;

• Possibilidade de progressão na Carreira;

• Formação;

• Seguro de saúde.
  
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